skip to content

M. J. Petzold (Schürz)


 
Über mich

Aus der Praxis –
für die Praxis

Seit 2012 begleite ich KMUs und Organisationen in der Schweiz und Süddeutschland. Meine Arbeit gründet auf mehr als 15 Jahren eigener Führungserfahrung in Unternehmen verschiendenster Grösse und Branchen sowohl in der Industrie, dem Handel und der öffentlichen Verwaltung.

Manuela J. Petzold – Vision Possible
VP
„Erst verstehen,
dann gestalten."
Manuela J. Petzold – Haltung und Methode
Ausbildung & Qualifikationen

Fundiert.
Erfahren.

Meine Beratungsarbeit verbindet ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches und juristisches Know-How, psychologisches Verständnis und Erfahrung aus über einem Jahrzehnt eigenständiger Praxis.

 

  • Rechtswissenschaften (Ass.jur), Betriebswirtschaft & Psychologie (B.Sc.) Universität Augsburg, Université Aix-Marseille III, FernUniversität Hagen

  • CAS Coaching & Teamentwicklung ZHAW Institut für Angewandte Psychologie (IAP), Zürich

  • DAS Supervision Steinbeis-Hochschule Stuttgart

  • Anerkannte GFK-Trainerin, NLP-Trainer, Systemischer Coach Fachverband Gewaltfreie Kommunikation, DVNLP, European Coaching Association

  • weitere Weiterbildungen: Mediation (entsprechend dem Standard des Bundesverbandes für Mediation), Soziokratie (Soziokratiezentrum Deutschland), Moderatorin Systemisches Konsensieren (Klaus Karstädt), Restorative Circles (Dominic Barter), Zürcher Ressourcenmodell (Krandick)

  • Lehraufträge 2013–2021 Hochschule Reutlingen, ESB Business School: Konfliktmanagement & GFK

  • Zulassung als Rechtsanwältin 1999 bis 2024, Bayern

Mein Weg

Stationen &
Meilensteine

ab 1999

Berufserfahrung in verschiedenen Branchen

Leitung Rechtsabteilung in Unternehmen aus den Bereichen Infrastruktur, Telekommunikation, sowie Luft- und Raumfahrt (MAN Technologie),

Mitglied der Geschäftsleitung eines mittelständischen Handelsunternehmens - zuständig für Marketing, Vertrieb sowie Finanzen und Personal

Bayer. Staatsministerium für Wirtschaft und Verkehr

2012

Gründung Vision Possible, Schweiz

Start der Beratungs- und Coaching-Tätigkeit für mittelständische Organisationen in der Deutschschweiz.

2013 – 2021

Lehrauftrag Hochschule Reutlingen

Lehraufträge an der ESB Business School: Konfliktmanagement und Gewaltfreie Kommunikation.

2020

Entwicklung magda®

Einführung des Konzepts für Mitarbeitendengespräche auf Augenhöhe – basierend auf GFK nach M. B. Rosenberg.

2025

Standort Augsburg

Eröffnung des zweiten Standorts in Augsburg, Deutschland – mit offenen GFK-Seminaren ab 2026.

Meine Haltung

Was meine Arbeit
trägt

Ich glaube daran, dass nachhaltige Veränderung nur gelingt, wenn Menschen wirklich verstehen, was sie antreibt – und was sie bremst. Meine Rolle ist nicht die der Expertin mit fertigen Antworten, sondern die der Prozessbegleiterin, die hilft, die eigenen zu finden.

Dafür braucht es Vertrauen, Klarheit und den Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen. Das ist mein Anspruch – an mich und an die Zusammenarbeit.

?
Klarheit vor Schnelligkeit Ich nehme mir die Zeit, die es braucht – nicht mehr, nicht weniger.
?
Auf Augenhöhe Keine Hierarchie im Beratungsraum – nur gemeinsames Denken.
?
Offene Kommunikation Was gesagt werden muss, wird gesagt – respektvoll und direkt.
?
Nachhaltige Wirkung Nicht der schnelle Effekt, sondern die bleibende Veränderung zählt.
Kontakt

Lernen Sie mich kennen –
persönlich

Ein unverbindliches Erstgespräch gibt Ihnen einen direkten Eindruck, wie ich arbeite – und ob wir zueinander passen.

Erstgespräch vereinbaren

       

Up